杭州新东方烹饪学校为提高学生就业质量，给同学们提供更多就业机会，为企业招募到出色的烹饪人才搭建良好平台。近期，我校创就业指导中心携手德浩餐饮管理有限公司举办校园招聘面试，共同推进杭州新东方烹饪学校的创就业工作，为企业和人才提供双选服务。

宣讲会上，名城名宴、忆往事的领导首先向大家介绍了企业的发展历史，并为同学们介绍了企业文化、经营理念、现在的发展规模、未来的发展计划。加入公司后能享受什么样的薪资待遇、职业晋升机会等等。同时也简要分析了行业的就业前景及同学们需要掌握的职业技能，让同学们更加深入地了解企业情况。

企业方带着满满的诚意和一颗求贤若渴的心，作为面试官和我们的毕业生们开始面试。此次招聘面试，学生先进行自我介绍，然后企业面试官会根据企业经营特性及应聘岗位特性，提出相应的面试问题，企业和学生双向选择，确定就业岗位。

面试时，同学们都仪态大方、举止表现十分得体。针对面试官不同类型的问题，回答得流畅自如，充分发挥了自己的竞争优势。自我介绍以及求职意向都思路清晰、表达准确，给面试官留下了很好的印象。
同时，针对同学们面试过程中的一些不足，在现场具有多年人才管理经验的HR对同学们的疑问进行了耐心细致地解答。现场招聘气氛活跃，此次招聘会让我们的毕业生在锻炼自己语言表达能力的同时也增长了应聘面试的经验，对烹饪行业有了全新的解读，更加明确了自己的就业方向，从而更好地规划职业发展路径。

校企合作，不仅让即将毕业的学子找到了理想的工作，也增添了在校生学习的信心。学子们纷纷表示，当初选择杭州新东方烹饪学校是一个正确的选择，在学校期间学到了专业的烹饪技能，毕业时，学校还为自己提供这么好的就业平台，不再为找工作而担忧。

杭州新东方烹饪学校秋季预科班招生进行中，学校统一注册学籍，报名还可享受助学政策，抓住机会，期待你的到来！